Κερδοφορία εμφάνισε η ΔΕΗ

Κερδοφορία εμφάνισε η ΔΕΗ


Αύξηση στα κέρδη, προ φόρων, εμφανίζει η ΔΕΗ το πρώτο εξάμηνο του 2013 καθώς ανήλθαν σε 170,2 εκατ. έναντι 52,5 εκατ. ευρώ το α΄ εξάμηνο του 2012, ενώ τα καθαρά κέρδη ανήλθαν σε 127,1 εκατ. ευρώ έναντι 22,9 εκατ. ευρώ την αντίστοιχη περυσινή περίοδο.Τα κέρδη προ τόκων φόρων και αποσβέσεων (EBITDA) το α΄ εξάμηνο 2013, είναι αυξημένα κατά 97,3 εκατ. ευρώ (+19,9%) σε σχέση με το α' εξάμηνο 2012 και ανήλθαν σε 586,3 εκατ. ευρώ έναντι 489 εκατ. ευρώ, κυρίως ωςαποτέλεσμα της μείωσης του κόστους του ενεργειακού μείγματος κατά 146 εκατ. ευρώ (-8,1%), με το περιθώριο EBITDA να ανέρχεται σε 19,9%, σε σύγκριση με 16,6% το α' εξάμηνο του 2012.

Το α' εξάμηνο του 2013, η συνολική ζήτηση ηλεκτρικής ενέργειας μειώθηκε κατά 1.064 GWh (-3,5%), στις 29.217 GWh έναντι 30.281 GWh το α' εξάμηνο του 2012. Αν εξαιρέσουμε τις εξαγωγές και την άντληση, η ζήτηση μειώθηκε κατά 3,3% (-923 GWh). Στο δεύτερο τρίμηνο του 2013, ο ρυθμός μείωσης της συνολικής ζήτησης επιβραδύνθηκε σε 2% από 4,9% στο πρώτο τρίμηνο.
Οι συνολικές πωλήσεις ηλεκτρικής ενέργειας της ΔΕΗ, συμπεριλαμβανομένων των εξαγωγών, μειώθηκαν κατά 479 GWh (-1,9%), σε 24.604 GWh, λόγω της χαμηλότερης ζήτησης, παρά τη μικρή ανάκτηση μεριδίου 0,4 ποσοστιαίων μονάδων στη λιανική αγορά. Τα αντίστοιχα έσοδα αυξήθηκαν κατά 1,9% λόγω των τιμολογιακών αυξήσεων από 1.1.2013, οι οποίες αντισταθμίστηκαν μερικώς από τη μείωση του όγκου των πωλήσεων και την επιδείνωση του μείγματος πωλήσεων της ΔΕΗ.
Ο κύκλος εργασιών σημείωσε μικρή αύξηση κατά 13,2 εκατ. ευρώ (+0,4%) και διαμορφώθηκε σε 2.951,2 εκατ. ευρώ από 2.938 εκατ. ευρώ το α΄ εξάμηνο του 2012. Στον κύκλο εργασιών συμπεριλαμβάνεται ποσό 43,1 εκατ. ευρώ που αφορά τη συμμετοχή χρηστών του δικτύου για τη σύνδεσή τους σε αυτό. Το μέγεθος αυτό είναι μειωμένο κατά 21,6 εκατ. ευρώ σε σύγκριση με το α΄ εξάμηνο του 2012 (64,7 εκατ. ευρώ) λόγω της μειωμένης οικοδομικής δραστηριότητας, καθώς και από το γεγονός ότι στην αντίστοιχη περίοδο του 2012 υπήρχε αυξημένος αριθμός αιτήσεων για συνδέσεις με το δίκτυο από παραγωγούς ΑΠΕ (κυρίως Φ/Β).
Η παραγωγή και οι εισαγωγές ηλεκτρικής ενέργειας της ΔΕΗ κάλυψαν το 63,8% της συνολικής ζήτησης, ενώ το αντίστοιχο ποσοστό το α΄εξάμηνο του 2012 ήταν 67%. Σε απόλυτα μεγέθη σημειώθηκε μείωση η οποία ανήλθε σε 1.635 GWh, που οφείλεται στη μικρότερη παραγωγή των μονάδων λιγνίτη και φυσικού αερίου, η οποία αντισταθμίστηκε μερικώς από την αυξημένη υδροηλεκτρική παραγωγή. Επιπλέον, η παραγωγή τρίτων από ΑΠΕ αυξήθηκε στις 4.167 GWh (+1.195 GWh) και το αντίστοιχο μερίδιό τους στο ενεργειακό μείγμα της χώρας στο 14,3% από 9,8%.
Οι δαπάνες για υγρά καύσιμα, φυσικό αέριο και αγορές ηλεκτρικής ενέργειας μειώθηκαν κατά 255,5 εκατ. ευρώ (-17%) σε σχέση με το α΄ εξάμηνο του 2012, κυρίως λόγω των χαμηλότερων δαπανών για φυσικό αέριο και δευτερευόντως για υγρά καύσιμα. Το μεγαλύτερο μέρος της μείωσης των δαπανών για αγορές ενέργειας, το οποίο οφείλεται στη μείωση της Οριακής Τιμής Συστήματος (ΟΤΣ) κατά 39,5%, από 60,8 ευρώ/MWh σε 36,8 ευρώ/MWh, αντισταθμίστηκε από την υψηλότερη δαπάνη για την ανάκτηση του μεταβλητού κόστους τρίτων συμβατικών παραγωγών.
Η δαπάνη για δικαιώματα εκπομπής CO2 ανήλθε σε 106,2 εκατ. ευρώ το α' εξάμηνο του 2013, αυξημένη κατά 105,8 εκατ. ευρώ σε σχέση με το α΄ εξάμηνο του 2012, λόγω του γεγονότος ότι από 1.1.2013, η ΔΕΗ δεν διαθέτει πλέον δωρεάν δικαιώματα εκπομπής CO2. Οι εκπομπές CΟ2 για το α΄ εξάμηνο του 2013 ανήλθαν σε 18,8 εκατ. τόννους έναντι 22,9 εκατ. την αντίστοιχη περυσινή περίοδο.
Η συνολική μείωση των αμοιβών προσωπικού, συμπεριλαμβανομένης και της μισθοδοσίας που κεφαλαιοποιείται, ανήλθε σε 10,3 εκατ. ευρώ (-1,9%), μεταξύ των δύο περιόδων. Το μέγεθος αυτό προκύπτει αφού έχει αφαιρεθεί ποσό ύψους 6 εκατ. ευρώ από το συνολικό κόστος μισθοδοσίας το οποίο πρέπει να ανακτήσει η ΔΕΗ από το κράτος και το οποίο αφορά 480 εργαζόμενους, οι οποίοι απασχολούνται στο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ και το ΤΑΥΤΕΚΩ.
H μείωση του αριθμού του μισθοδοτούμενου τακτικού προσωπικού ανήλθε σε 680 εργαζόμενους, από 20.534 την 30/6/2012 σε 19.854 την 30/6/2013. Σημειώνεται ότι, παρά το μειωμένο προσωπικό, οι ώρες για υπερωρία και βάρδια μειώθηκαν αθροιστικά κατά 4,3%.